BEACHVOLLEYBALL’20

MEHR Spiele – MEHR Gegner – MEHR Beachvolleyball


Are you ready for the next Beach Challenge? Wir haben für euch die FSL Beachvolleyball bestmöglich optimiert und freuen uns auf eine neue Saison mit bekannten und neuen Firmen Teams. Im Mai 2020 gehen wir in die nächste Runde und laden alle sportlichen Unternehmen ein, mit einem Firmen Beach Team um den FSL Sieg mit sehr attraktiven Preisen für das gesamte Team, zu spielen.


SIE SIND SCHON EIN INSIDER:


Firmen Sport Liga – Beachvolleyball 2020

FSL Beachvolleyball ’19 – The Sporty Parts (Prillinger Wels) vs PSN Bastrads (EWW Gruppe)

Alle Neuheiten im Detail…

MEHR Spiele – Pro Spieltag tritt jedes Team gegen zwei verschiedene Gegner an – garantiert zwei Matches pro Spieltag. Insgesamt hat jedes Team mindestens 8 Spiele während der gesamten Liga.

KOMPAKTE Spieltage – damit nicht zu viele Tage in Anspruch genommen werden, gibt es 4 Spieltage (inklusive Finalspieltag)

MEHR Firmen Teams – 2020 können insgesamt statt 10, 12 Teams bei der FSL Beachvolleyball teilnehmen. Mehr Gegner – Mehr Wettkampf

MEHR Angebot – die Firmen Beach Teams können vor dem Liga Start ein professionelles Beachvolleyball Coaching buchen und so ihr Teamplay, Technik und Taktik optimieren. Training für mehr Siege.

Frauen Power – jedes Team muss mindestens eine Frau mit auf das Spielfeld bringen.

Mehr Gewinner – 2020 gibt es zum einen die FSL Beachvolleyball Wertung mit Preisen im Wert von 4000€ und zum anderen die Fun Point Wertung. Neben dem spielerischen können, kann man durch kreative Teamauftritte bei den Fun Point Challenges, einen zusätzlichen Team Preis gewinnen.


Gespielt wird wieder am MAXLBEACH – Beachvolleyball Courts in Maxlhaid 9, bei Wels. Die Spieltermine sind immer Donnerstag – 28. Mai, 4./18. Juni & Freitag 25. Juni 2020. Vor Ort gibt es Umkleide Möglichkeiten, Sanitäranlagen, Duschen und eine ausgezeichnete Gastronomie. Nach dem Spiel können ihr die Highlights bei einem kühlen Getränk noch revü passieren lassen und den Sieg oder das gute Teamplay feiern!

Afterwork – Beachvolleyball und gemeinsames feiern

Wie können sie IHR Team ins Spiel bringen?

  • Firmenintern Mitarbeiter informieren & Beachvolleyball Liga ausschreiben
  • Mitarbeiter motivieren
  • Team zusammenstellen
  • FSL Package auswählen
  • Startplatz sichern & anmelden

Turnierleitung und Regelwerk

Gespielt wird anhand eines allgemeinen Regelwerks der Sportart angelehnt an die Regeln des österreichischen Volleyball Verbandes (siehe Regelhandbuch). Die Leitung der Spiele vor Ort obliegt dem Schiedsrichter des OÖ Volleyballverbands.

Spielzeit und Punkte

Die ersten Teams (je nach Spielplan) beginnen immer ab 17:45. Spielzeit pro Spiel ist ca eine Stunden, je nach Dauer eines Matches, zwei Spiele pro Spieltag! Ein Spiel geht auf 2 gewonnene Sätze, maximal werden 3 Sätze gespielt. Durch jeden Sieg bekommt der Gewinner 2 Punkte, daraus ergibt sich ein allgemeines Ranking. Die genauen Spielzeiten für jedes Team finden sie nach Anmeldung aller Teams online unter der Rubrik Spielplan/Ergebnisse.

2020 gibt es eine eigene Fun Points Wertung. Die Fun Points zählen NICHT zu der Beachvolleyball Wertung. Die Fun Points oder auch Zusatzpunkte genannt, können durch spezielle Teamchallenges, welche wöchentlich bekannt geben werden und durch Votings erzielt werden. Z.b. hat 2019 das kreativste und einzigartigste Teamfoto gleich vor dem allgemeinen LIGA-Start 2 Zusatzpunkte. Das Team mit den meisten Fun Points erwartet ebenfalls ein attraktiver Preis!

Die Networkers waren die Gewinner der BEST TEAM ACTION und bekamen 2 Fun Points

Wöchentlich dürfen sich die Teams gegen unterschiedliche Wettbewerber beweisen.


Teilnahmekriterien

Die Firmen Teams müssen folgende Kriterien erfüllen…

  1. Spieler sind Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von oberösterreichischen Unternehmen
  2. Inhaber und Inhaberinnen von oberösterreichischen Unternehmen
  3. Angestellte/r beim registrierten Unternehmen
  4. Der Zusammenschluss von verschiedenen Unternehmern in einem Team ist erlaubt
  5. Mindestens eine Frau im Team

Die Top 100 Spieler/ 50 Spielerinnen der aktuellen österreichischen Volleyball Rangliste sind nicht teilnahmeberechtigt.

Der Mehrwert für IHR Unternehmen:

BEAT and WIN

Beat and Win vereint folgende essenzielle Ziele für IHR Unternehmen:

Bewegung – Erfolg – Ausdauer – Teamplay
Wettkampf – Image – Netzwerken

Bewegung, Fitness und Gesundheit – drei wichtige Aspekte für sie und ihre Mitarbeiter. Die Integration von gesundheitsfördernden Faktoren im Unternehmen ergibt eine WIN-WIN Situation für ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen. Ein Unternehmen soll sich nachhaltig gesund entwickeln. Dafür ist die Implementierung von Bewegung und Sport in die Unternehmensorganisation von wesentlicher Bedeutung.


Erfolg – Wichtige unternehmensspezifische Erfolge sind wirtschaftlich bedingt. Erfolg bedeutet durch bestimmte Handlungen von ihnen und ihren Mitarbeiter gesetzten Ziele zu erreichen. Dazu brauchen sie motivierte, fleißige und gesunde Mitarbeiter. Erfolge können auch außerhalb des Unternehmens und doch mit dem Unternehmen gefeiert werden.


Teamplay – je besser die Mitarbeiter zusammenspielen, desto größer ist die Chance auf mehr Erfolg. Ihr Unternehmen wird zukünftig auch dafür bekannt sein, dass sie die Gesundheit ihrer Mitarbeiter durch Bewegung fördern und gemeinsam ein starkes Team bilden.


Wettkampf – es ist ein hartes Match um die besten Mitarbeiter, das derzeit am Markt stattfindet. All jene die jetzt auf ein durchdachtes Employer Branding setzen, werden das Spiel für sich gewinnen. Unbedingte Vorrausetzung ist dabei, dass die internen Stakeholder die Unternehmensmarke nach außen steuern und präsentieren. Ein Wettbewerb, bei dem sie ein firmeninternes Team als Markenbotschafter und Vorzeige-Mitarbeiter einsetzen! Zeigen sie, dass ein Zusammenspiel im Unternehmen Spaß macht, wenn man gemeinsam in Bewegung ist. Dieses Merkmal wiederspiegelt die Emotionalität ihrer Unternehmensmarke.


Image – Ihr Unternehmen bekommt durch die Förderung der Mitarbeiter einen höheren Stellenwert und stärkt das Ansehen nach außen. Bei ihnen zählen nicht nur die Qualität und Quantität der Arbeitsweise, sondern auch soziale, sportliche außerbetriebliche Aktivitäten. Ein kreatives, ehrgeiziges und zielorientiertes Team gibt Sicherheit, Verlässlichkeit und ein gutes Image für das Employer Branding. Die Verbesserung und Aufwertung des Images sollen permanent im Fokus der unternehmerischen Tätigkeiten stehen.


Netzwerken – Mit einem wöchentlichen Fixtermin erhalten sie monatlich garantiert 8-10 neue, regionale und branchenspezifische Kontakte! Gemeinsame, regelmäßige, sportlichen Aktivitäten geben einen lockeren Rahmen und erleichtert die Kommunikation. Ein spezielles, einzigartiges Spielfeld zum Netzwerken. Nutzen sie die Chance, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen, bestehende Kontakte zu pflegen und ihr Netzwerk zu vergrößern.


Man kann dir den Weg weisen, gehen musst du ihn selbst.

Bruce Lee

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